譜寫(xiě)新常態(tài)下交通職工思想政治工作新篇章
2015-07-21
王莉
2015年是全面深化改革的關(guān)鍵之年，當(dāng)下，思想政治工作如何做到與時(shí)俱進(jìn)，適應(yīng)時(shí)代發(fā)展需要，順應(yīng)新常態(tài)的變化，作為六安市交通運(yùn)輸系統(tǒng)的政工干部，筆者認(rèn)為，要認(rèn)真研究經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)帶來(lái)的種種挑戰(zhàn)和變化，創(chuàng)新思想政治工作的理念和內(nèi)容，教育引導(dǎo)干部群眾逐漸適應(yīng)新常態(tài)。
加強(qiáng)溝通交流，多渠道查找分析職工思想上存在的模糊認(rèn)識(shí)。交通運(yùn)輸業(yè)作為民生行業(yè)，一頭連著黨和政府，一頭連著千家萬(wàn)戶，建設(shè)和發(fā)展好交通，是黨心所歸、民心所向。近年來(lái)，全市交通運(yùn)輸系統(tǒng)廣大干部職工面對(duì)改革、發(fā)展、穩(wěn)定壓力，做出驕人的業(yè)績(jī)，但也存在一些問(wèn)題。這就要求我們必須從職工最關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題入手，從職工所思、所慮、所盼的問(wèn)題出發(fā)，堅(jiān)持多渠道、多層面地了解干部職工的思想和工作情況，有針對(duì)性地解決實(shí)際存在的困難。一要堅(jiān)持定期與干部職工面對(duì)面交流溝通，傾聽(tīng)他們的心聲和訴求；要定期召開(kāi)座談會(huì)，了解干部職工思想狀況，讓干部職工暢所欲言，而思想政治工作者要專心聽(tīng)取他們意見(jiàn)；二要結(jié)合單位內(nèi)開(kāi)展的黨的先進(jìn)性教育、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)、黨的群眾路線教育等主題實(shí)踐活動(dòng)，采取書(shū)面征求意見(jiàn)、個(gè)人約談等形式，了解干部職工的思想動(dòng)態(tài)；三要?jiǎng)?chuàng)新載體，利用電子信箱和微博、微信、QQ群等現(xiàn)代電子手段，保持與干部職工經(jīng)常性的溝通，及時(shí)了解和掌握干部職工思想動(dòng)態(tài)；四要建立心理疏導(dǎo)室，幫助職工減壓，分析原因，對(duì)癥下藥，從點(diǎn)點(diǎn)滴滴的得人心、暖人心的工作中去感化廣大職工，從而提高思想政治工作的針對(duì)性和實(shí)效性，提升職工心理素質(zhì)，促進(jìn)職工身心健康。
堅(jiān)持宣傳引導(dǎo)，把思想統(tǒng)一到交通事業(yè)發(fā)展新常態(tài)上來(lái)。面對(duì)新形勢(shì)，我們要正確認(rèn)識(shí)到目前所處的大環(huán)境，在經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)下，要把職工的思想統(tǒng)一到市委市政府的決策部署上來(lái)，統(tǒng)一到交通運(yùn)輸系統(tǒng)的實(shí)際工作上來(lái)，統(tǒng)一到單位發(fā)展、改革和創(chuàng)新中去。要充分利用報(bào)紙、網(wǎng)絡(luò)、微博、微信等媒體，加大做好新形勢(shì)下思想政治工作宣傳的力度，幫助職工了解交通系統(tǒng)面臨的嚴(yán)峻形勢(shì)、創(chuàng)新改革的目的、發(fā)展的方向，引導(dǎo)職工大膽探索轉(zhuǎn)型期特點(diǎn)，積極挖掘轉(zhuǎn)型期新動(dòng)力，努力創(chuàng)造轉(zhuǎn)型期新亮點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)交通事業(yè)發(fā)展與個(gè)人共贏。要組織干部職工原原本本學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)黨的十八大、十八屆三中、四中全會(huì)以及習(xí)近平總書(shū)記系列講話精神，把握“四個(gè)全面”的精神實(shí)質(zhì)，學(xué)而思，思而悟，在思想上深刻認(rèn)識(shí)，留有印記，形成共識(shí)。普及法律常識(shí)，引導(dǎo)職工牢固樹(shù)立有權(quán)利就有義務(wù)的觀念，增強(qiáng)憲法法律意識(shí)，爭(zhēng)做尊法、信法、守法、用法、護(hù)法模范，適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)。
聯(lián)系實(shí)際工作，為職工排憂解難營(yíng)造和諧氛圍。帶著感情做工作，用真情實(shí)意對(duì)職工，是思想政治工作取得實(shí)效的重要保證。在關(guān)系到事業(yè)發(fā)展和職工切身利益的各項(xiàng)政策、措施或辦法、規(guī)章制度出臺(tái)前，要通過(guò)多種渠道征求職工意見(jiàn)。深入實(shí)施送溫暖工程，努力為職工排憂解難，切實(shí)做好困難職工的幫扶工作。一要建立困難職工檔案和穩(wěn)定的幫扶資金。深入基層調(diào)查了解困難職工的情況，逐級(jí)建立和健全困難職工動(dòng)態(tài)檔案，并形成幫扶資金穩(wěn)定、幫扶制度健全、幫扶救助有效的工作機(jī)制。二要不斷創(chuàng)新愛(ài)心幫扶舉措。夏季開(kāi)展“送清涼”、冬季開(kāi)展“送溫暖”等慰問(wèn)或幫扶活動(dòng)，購(gòu)買(mǎi)生活日用品，送到一線職工手中，傳達(dá)關(guān)心和問(wèn)候，讓職工體會(huì)到單位的溫暖和關(guān)愛(ài)。同時(shí)做好生活救助、重病幫助、生活救濟(jì)、節(jié)日慰問(wèn)等活動(dòng)，增強(qiáng)愛(ài)心幫扶工作實(shí)效。三要加大重點(diǎn)對(duì)象幫扶力度。對(duì)于患重病以及長(zhǎng)期患病的職工，盡最大努力給予一定的醫(yī)療補(bǔ)助；千方百計(jì)資助困難職工子女就學(xué)，幫助他們克服困難，完成學(xué)業(yè)；鼓勵(lì)職工子女好學(xué)上進(jìn)，積極創(chuàng)造條件幫助弱勢(shì)群體及其子女參加技能培訓(xùn)和自主創(chuàng)業(yè)。四要制定人才培養(yǎng)獎(jiǎng)勵(lì)辦法，鼓勵(lì)職工成才。未來(lái)行業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)就是人才的競(jìng)爭(zhēng)。鼓勵(lì)職工參加各類(lèi)進(jìn)修和技能培訓(xùn)，搭建平臺(tái)，讓職工施展才能，形成培養(yǎng)得好、留得住的高效人才機(jī)制，為交通職工隊(duì)伍素質(zhì)的提高增添后勁。
強(qiáng)化學(xué)習(xí)教育，努力踐行交通運(yùn)輸業(yè)核心價(jià)值體系。積極推進(jìn)行業(yè)核心價(jià)值體系建設(shè)，把社會(huì)主義核心價(jià)值體系總體要求貫穿于干部職工教育管理全過(guò)程。通過(guò)生動(dòng)的崗位實(shí)踐活動(dòng)，推動(dòng)干部職工大力弘揚(yáng)以愛(ài)國(guó)主義為核心的民族精神和以改革創(chuàng)新為核心的時(shí)代精神，不斷深化社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德和個(gè)人品德教育，推動(dòng)踐行社會(huì)主義道德觀和密切聯(lián)系群眾主題實(shí)踐活動(dòng)。大力宣傳踐行交通運(yùn)輸行業(yè)核心價(jià)值體系，以“微笑服務(wù)，溫馨交通”、“交通隊(duì)伍建設(shè)年”活動(dòng)、“學(xué)習(xí)沈浩精神，打造模范部門(mén)”等為載體，學(xué)習(xí)弘揚(yáng)先進(jìn)英模人物事跡精神，將社會(huì)主義核心價(jià)值觀教育與行業(yè)文明創(chuàng)建活動(dòng)緊密結(jié)合，使行業(yè)核心價(jià)值體系轉(zhuǎn)化為廣大干部職工的生動(dòng)實(shí)踐，進(jìn)一步激發(fā)交通運(yùn)輸行業(yè)廣大干部職工發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、勇于創(chuàng)新、不畏風(fēng)險(xiǎn)、默默奉獻(xiàn)的交通精神，為現(xiàn)代交通運(yùn)輸業(yè)發(fā)展作貢獻(xiàn)。在踐行行業(yè)核心價(jià)值體系活動(dòng)中，黨員干部特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要發(fā)揮先鋒模范作用，樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，帶頭講黨性、重品行、作表率，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，樹(shù)立良好風(fēng)氣，建設(shè)為民、務(wù)實(shí)、清廉的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)、領(lǐng)導(dǎo)班子和負(fù)責(zé)任的交通運(yùn)輸行業(yè)。
培育交通文化，引領(lǐng)職工思想素質(zhì)全面提升。交通文化是交通行業(yè)綜合實(shí)力的顯著標(biāo)志，是推動(dòng)交通事業(yè)科學(xué)發(fā)展的強(qiáng)大精神動(dòng)力，是凝聚和激勵(lì)交通人團(tuán)結(jié)奮斗的重要力量。文化來(lái)源于生活，又服務(wù)于生活，脫離生活的文化必然是無(wú)源之水、無(wú)根之樹(shù)。為此，要以理想信念、道德修養(yǎng)、價(jià)值觀念、行為準(zhǔn)則、生活情操為核心，根據(jù)不同群體對(duì)交通文化建設(shè)多層次的需求，以知識(shí)競(jìng)賽、演講、歌舞、繪畫(huà)、攝影、書(shū)法、征文、球類(lèi)比賽及文藝會(huì)演、故事會(huì)等各種主題鮮明、內(nèi)容豐富，廣為大眾接受，并為大眾喜好，能產(chǎn)生共鳴的文體娛樂(lè)活動(dòng)為抓手，與建設(shè)機(jī)關(guān)文化、站所文化、班組文化、家庭文化、工地文化相結(jié)合，有針對(duì)性地開(kāi)展一些基層群眾喜聞樂(lè)見(jiàn)、寓教于樂(lè)的交通文化活動(dòng)，豐富職工文化生活，陶冶職工情操，密切干群之間、上下之間的關(guān)系，提高交通文化建設(shè)的滲透力，使干部職工在文化活動(dòng)中接受教育，升華思想、凈化心靈，提高境界。加大資金投入力度，建立職工之家、職工書(shū)屋、健身房、乒乓球室等基本文體活動(dòng)場(chǎng)所，主動(dòng)用單位這個(gè)“大家庭”的溫暖去關(guān)愛(ài)職工，活躍職工業(yè)余文化生活，滿足職工精神文化需求，陶冶職工道德情操。提煉結(jié)合，培育精神文化?！颁伮肥本?，是交通人在生產(chǎn)與工作實(shí)踐中形成的職業(yè)思想和敬業(yè)精神，是廣大交通人價(jià)值觀的集中表現(xiàn)，飽含著愛(ài)崗敬業(yè)、艱苦奮斗的奉獻(xiàn)意識(shí)，凝聚著盡職盡責(zé)、苦干實(shí)干的務(wù)實(shí)精神。隨著交通事業(yè)的不斷發(fā)展，交通行業(yè)需要面向社會(huì)，走向市場(chǎng)，參與競(jìng)爭(zhēng)，“鋪路石”精神也要不斷賦予新的時(shí)代內(nèi)容，重新歸納提煉，逐步豐富完善。為此，要把“立德、奉獻(xiàn)、創(chuàng)新、圖強(qiáng)”的六安精神融入“鋪路石”精神，使之成為交通人的共同信仰、共同追求的目標(biāo)和共同的道德規(guī)范及行為準(zhǔn)則。
樹(shù)立先進(jìn)典型，弘揚(yáng)交通人的時(shí)代精神。發(fā)揚(yáng)典型的引領(lǐng)作用，在不同層次繼續(xù)開(kāi)展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)、崗位能手、勞動(dòng)模范等評(píng)創(chuàng)活動(dòng)，踐行黨的群眾路線教育主題實(shí)踐活動(dòng)、踐行“三嚴(yán)三實(shí)”的要求，以滿腔的熱情精心培養(yǎng)先進(jìn)模范，積極推薦先進(jìn)模范，真情呵護(hù)先進(jìn)模范，大力宣傳先進(jìn)模范，用先進(jìn)模范的精神鼓舞人、激勵(lì)人、影響人，努力培養(yǎng)和造就一批凸顯時(shí)代特色、反映六安交通行業(yè)精神的勞動(dòng)模范和先進(jìn)工作者。用交通人的時(shí)代精神來(lái)感召行業(yè)、感召社會(huì)，放眼未來(lái)。結(jié)合當(dāng)前全國(guó)開(kāi)展的“弘揚(yáng)沈浩精神，爭(zhēng)當(dāng)模范部門(mén)”活動(dòng)和六安交通系統(tǒng)的實(shí)際情況，精心設(shè)計(jì)、搭建職工參與活動(dòng)載體，比如利用當(dāng)前交通系統(tǒng)開(kāi)展的“道德講堂”這個(gè)平臺(tái)，用身邊的人講身邊的事，講述社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德和個(gè)人品德，弘揚(yáng)敬奉賢人的社會(huì)風(fēng)氣。深入開(kāi)展具有時(shí)代特色的勞動(dòng)競(jìng)賽等經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)，引導(dǎo)職工展示才干、成長(zhǎng)成才，鼓勵(lì)職工勤奮勞動(dòng)、誠(chéng)實(shí)勞動(dòng)、科學(xué)勞動(dòng)、勤學(xué)技能，苦練絕活，成為創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展的主力軍，努力打造和培育一批愛(ài)崗敬業(yè)、誠(chéng)實(shí)守信、拼搏進(jìn)娶甘于奉獻(xiàn)、追求卓越的交通運(yùn)輸服務(wù)團(tuán)隊(duì)，適應(yīng)交通運(yùn)輸發(fā)展新常態(tài)。（作者單位：六安市交通培訓(xùn)中心）
作者：作者單位六安市交通培訓(xùn)中心
本文來(lái)源：中安在線-安徽法制報(bào)
