江蘇從業(yè)資格管理推出8項便民、惠民措施
2015-04-27
為貫徹全國和我省交通工作會議精神，落實“以人為本、幸福出行”的要求，我省結(jié)合2015年從業(yè)人員管理重點工作推出8項便民、惠民措施，方便從業(yè)人員辦理從業(yè)資格證件業(yè)務，保障從業(yè)人員生存狀況，提升從業(yè)人員素質(zhì)。
1、充分運用科技手段，完善并升級江蘇交通學習網(wǎng)平臺，開發(fā)APP手機客戶端，方便從業(yè)人員繼續(xù)教育網(wǎng)上遠程學習，減少來回奔波時間，減少課堂學習時間，減少培訓成本，學習內(nèi)容更加豐富多彩，學習時間更加靈活，學習方式更加優(yōu)化。
2、建立健全質(zhì)量信譽信息征集體系，加強從業(yè)人員信譽管理，充分調(diào)研后出臺《江蘇省道路運輸從業(yè)人員信譽管理辦法》，公開征集信譽信息，接受社會監(jiān)督，公開信譽結(jié)果，為社會和企業(yè)及時查詢從業(yè)人員信譽信息服務，與企業(yè)招聘錄用、工資、晉升、考核等掛鉤，并納入社會公共信譽管理體系，保證從業(yè)人員信譽信息的公開公平公正，提升從業(yè)人員整體素質(zhì)。
3、在江蘇省運輸信息服務網(wǎng)增加從業(yè)人員查詢窗口，為從業(yè)人員查詢相關(guān)信息提供方便，從業(yè)人員只要登錄網(wǎng)站，憑身份證號碼就可以隨時查詢到基本信息、動態(tài)信息、證件信息、信譽信息等內(nèi)容。同時在網(wǎng)站發(fā)布相關(guān)業(yè)務辦理流程、有關(guān)證件到期、繼續(xù)教育、誠信考核等信息提醒，便于從業(yè)人員及時辦理證件業(yè)務，政策咨詢等。
4、開發(fā)從業(yè)資格IC卡發(fā)放信息管理系統(tǒng)，將原紙質(zhì)從業(yè)資格證換發(fā)為IC卡從業(yè)資格證。這項舉措方便個人保存證件，有些信息采用電子管理而不是直接在證件上體現(xiàn)，便于保護公民個人隱私，延長證件使用時限（原來6年有效期變?yōu)?0年有效期），減少證件成本，從而加強從業(yè)人員信息化管理。
5、推進簡政放權(quán)，將原由省級辦理的教練員考試業(yè)務下放為市級管理，方便駕校和教練員辦理教練員業(yè)務，減少辦理業(yè)務的路途時間和費用，能夠更快速地辦理教練員資格證考試、檔案管理、轉(zhuǎn)籍等業(yè)務。
6、加強從業(yè)人員數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析和投訴業(yè)務信息化管理，便于及時處理相關(guān)投訴業(yè)務和存在問題，以及時解決從業(yè)人員管理中出現(xiàn)的矛盾和問題，為制定從業(yè)人員管理政策提供依據(jù)。
7、加強從業(yè)人員生存狀況和提升素質(zhì)的研究，與人社部門制定相關(guān)政策，從而提升從業(yè)人員素質(zhì)和工作適應度，以及更好地保障從業(yè)人員生存狀況和工作環(huán)境。
8、開展技能競賽和技能人才培養(yǎng)、優(yōu)秀人才評選，便于發(fā)掘行業(yè)領(lǐng)軍人才，提升行業(yè)從業(yè)人員的整體素質(zhì)。
